讓世界更美好,關(guān)注客戶本質(zhì)需求,為客戶提供有競爭力的整體解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
以創(chuàng)新和服務(wù),成為行業(yè)領(lǐng)軍和社會信賴的企業(yè)
思考客戶本質(zhì)需求,為客戶的持續(xù)成功提供有競爭力的整體解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值
服務(wù)對象是每個部門的客戶;員工是公司的客戶,幫助員工提高收入,幫助員工學(xué)習(xí)成長,讓員工擁有歸屬感、成就感、幸福感
以終為始,以最終想要達成的成果為目標,來反推當下的行動,設(shè)定階段性的成果目標,統(tǒng)合綜效,層層推進,所有行動與資源分配圍繞最終結(jié)果達成。
每個人發(fā)揮自己的專長,團隊整體作戰(zhàn);
各部門相互配合,統(tǒng)合綜效最終實現(xiàn)雙贏。
雙贏是指客戶贏、公司贏、團隊贏、個人贏。
持續(xù)學(xué)習(xí),重視反思復(fù)盤,PDCA原則中多做C和A的部分,即自我檢查、行動改善。
創(chuàng)新主要分為管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩個方面,技術(shù)創(chuàng)新主要分為兩個維度:站在客戶的客戶立場上做產(chǎn)品使用體驗創(chuàng)新、產(chǎn)品本身的性能創(chuàng)新。
正直:誠實、守信和有道德
高效:能夠有效地利用時間和資源,快速而高質(zhì)量地完成任務(wù)
國立將客戶需求視為企業(yè)發(fā)展的首要驅(qū)動力,始終堅持以客戶為中心,致力于提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
國立注重技術(shù)和管理創(chuàng)新,鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和探索,不斷推動技術(shù)進步和管理優(yōu)化。
公司鼓勵員工具有強烈的奮斗精神和責(zé)任感,通過不斷的自我挑戰(zhàn)和奮斗來實現(xiàn)個人價值和公司目標。
公司強調(diào)誠信正直的職業(yè)道德,要求員工在所有業(yè)務(wù)活動中都必須遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章。
國立強調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向,鼓勵員工設(shè)定并實現(xiàn)高標準的目標,通過高效的執(zhí)行力確保達成既定成果。
國立推崇簡單、高效的工作方式和組織機制,去除不必要的流程和層級,提升決策效率和執(zhí)行力。
國立倡導(dǎo)開放和共享的團隊文化,鼓勵跨部門、跨組織的合作,通過集體智慧來解決問題和創(chuàng)造價值。
國立承諾通過技術(shù)和解決方案為社會帶來積極變化,包括支持環(huán)保、扶貧等公益活動,以及促進地球環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
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